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Coordenação de Advocacy

Descrição da vaga

  • O(a) Coordenador(a) de Advocacy será responsável por conduzir ações de incidência política e articulação institucional da organização nas áreas da arte, cultura, educação e demais temas estratégicos. Atuará na elaboração de pareceres e documentos técnicos, na análise de resultados de políticas públicas, no relacionamento com parceiros estratégicos e na liderança de iniciativas para ampliar o impacto institucional. Além disso, será responsável por liderar e desenvolver a equipe sob sua gestão, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades

  • Desenvolver e liderar a estratégia de advocacy da organização para as pautas de arte, cultura, educação e temas estratégicos, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais;
  • Coordenar as análises de projetos de lei e normativas que impactam atuação institucional propondo estratégias de incidência.
  • Conduzir a produção de estudos técnicos, pareceres, análises críticas e relatórios estratégicos para subsidiar a tomada de decisão e a atuação da organização em espaços de debate;
  • Mapear, representar, articular e fortalecer relações com o poder executivo e legislativo nas três esferas federativas, assim como, parceiros e organizações da sociedade civil, instituições culturais, educacionais e entidades representativas e etc;
  • Acompanhar o debate público e a cobertura midiática, realizando curadoria de informações e análise conjuntural para orientar ações institucionais;
  • Contribuir para a disseminação de conteúdos estratégicos e posicionamento da organização em temas de arte, cultura, educação e outros temas estratégicos.


Gestão de Pessoas e Processos

  • Coordenar e desenvolver a equipe de advocacy;
  • Delegar responsabilidades e acompanhar o desempenho da equipe;
  • Facilitar a comunicação e alinhamento entre advocacy, articulação institucional e demais áreas da organização;
  • Realizar a gestão administrativa da área, incluindo contratos, orçamento, pagamentos e acompanhamento da execução de projetos;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Gestão Pública, Direito, Administração Pública, Ciências Sociais, Comunicação, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida e comprovada em advocacy e políticas públicas relacionadas às áreas da educação e cultura, juventudes, além de outros temas relacionados;
  • Experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e coordenação de projetos estratégicos;


DIFERENCIAIS

  • Formação nível mestrado ou doutorado.
  • Inglês e espanhol avançado ou fluente.

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras - Gympass e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate papo com a área de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Em Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Há mais de 35 anos, o Itaú Unibanco tem relevante atuação nos campos da educação e da cultura, por meio do Itaú Cultural, do Itaú Social e do Itaú BBA. 

 

Com o intuito de ampliar ainda mais o impacto dessas iniciativas na sociedade, a Fundação Itaú, criada em 2019, passou a ter a nobre missão de promover a educação, a cultura, a assistência social, a defesa e a garantia de direitos, bem como o fortalecimento da sociedade civil. 

 

Dessa maneira, a fundação, estruturada em três vertentes – Itaú Social, Itaú Cultural e Itaú Educação e Trabalho –, garante a continuidade do trabalho desenvolvido ao longo de décadas, a expansão desse legado e uma governança ainda mais robusta, sem perder a legitimidade e a autonomia que sempre marcaram nossas iniciativas. 

 

Nesta página, os candidatos podem ter acesso às vagas relacionadas à Superintendência de Governança e Transformação Digital, Gerência de Comunicação Institucional e Estratégica e Observatório da Fundação Itaú.


Para vagas relacionadas as nossas frentes de atuação, acesse:

https://itauculturalgupy.io/

https://itaueducacaoetrabalho.gupy.io/

https://itausocial.gupy.io/


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.