Analista de Planejamento e Controle Pleno
Descrição da vaga
A Coordenação de Controladoria é responsável por contribuir para o planejamento e a sustentabilidade
financeira da Fundação, apoiando o atingimento dos objetivos estratégicos por meio do fornecimento de
informações confiáveis para a tomada de decisão ao longo das diferentes etapas do ciclo financeiro.
A pessoa Analista de Planejamento e Controle apoiará as atividades de análise e acompanhamento do
fechamento contábil e gerencial, monitoramento de resultados, estruturação de controles e desenvolvimento
de indicadores de gestão, contribuindo para a geração de informações qualificadas e para o aprimoramento
dos processos da área.
Responsabilidades e atribuições
• Executar e acompanhar o processo de fechamento contábil e gerencial, realizando análises, conciliações, validação de saldos em controles e relatórios, bem como identificando e propondo correções para inconsistências encontradas;
• Desenvolver e implementar melhorias e customizações em relatórios e controles de média complexidade, conforme modelagem definida pela área, visando ampliar a qualidade das informações e apoiar o processo de tomada de decisão;
• Atuar em conjunto com as áreas Contábil e Fiscal no atendimento a auditorias internas e externas, fiscalizações e órgãos reguladores, consolidando informações, elaborando análises e acompanhando o atendimento das demandas;
• Atuar em interface com a área Financeira para acompanhamento e regularização de pendências financeiras e contábeis, contribuindo para a consistência das informações gerenciais e contábeis;
• Apoiar e executar o processo de planejamento orçamentário, orientando as áreas em relação a dúvidas, projeções, consolidação das informações e reportando pontos de atenção;
• Monitorar a execução orçamentária e analisar desvios entre realizado e planejado, contribuindo com recomendações e apoiando a tomada de decisão das áreas gestoras;
• Elaborar análises gerenciais, estudos e projeções financeiras para suporte ao acompanhamento dos resultados institucionais;
• Propor e implementar melhorias, simplificações e automatizações em processos, controles e indicadores da área, contribuindo para o fortalecimento da governança e da gestão financeira;
• Atuar como ponto focal da área em temas relacionados ao planejamento orçamentário, relatórios gerenciais, indicadores e acurácia das informações reportadas.
Requisitos e qualificações
Formação: Superior Completo - Administração, Finanças, Sistema De Informação, Ciências Contábeis
Tecnologia: Excel, Powerpoint, Power BI.
Informações adicionais
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com a área de Pessoas
- Etapa 3: Bate papo com a liderança
- Etapa 4: Em Admissão
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
A Fundação Itaú, criada em 2019, busca inspirar e criar condições para promover o desenvolvimento de cada brasileiro como cidadão capaz de transformar a sociedade. Trata-se de uma organização responsável por ampliar o compromisso do Itaú Unibanco nos campos da educação e da cultura.
A fim de alcançar o propósito mencionado, a Fundação estrutura-se em três vertentes: Itaú Cultural, Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho. Por meio de tais frentes, em conjunto com o poder público e outros atores, são construídos programas, ações e conhecimentos múltiplos, tudo de forma viva e dinâmica.
A partir dos pilares cultura e da educação, essa agenda tem se tornado cada vez mais integrada e sinérgica, baseada em dados e evidências para subsidiar o debate de políticas públicas no Brasil, rompendo retrocessos e inspirando futuros hoje, onde todo brasileiro tenha acesso à arte, cultura e educação.
Para vagas relacionadas as nossas frentes de atuação, acesse:
https://itaueducacaoetrabalho.gupy.io/
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