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Analista de Compras Júnior

Descrição da vaga

A coordenação de Compras e Homologação é responsável por garantir que todos os processos de compras e contratação de fornecedores, sejam realizados de forma transparente, segura e eficiente para a Fundação. Isso inclui a análise detalhada dos riscos financeiros e reputacionais associados a cada fornecedor ou parceiro.


A pessoa analista de compras efetua contato direto com as áreas internas para discussão de escopo, prospecção e indicação de fornecedores, realizando negociação, formalização da compra e avaliação de fornecedores, com o objetivo de gerar economia, transparência e amparar as áreas da Fundação.

Responsabilidades e atribuições

  • Processo de compras de produtos e serviços, realizando cotações, negociações e controles
  • Prospectar fornecedores para os eventos
  • Garantir o cumprimento dos prazos internos, mantendo as áreas clientes atualizadas sobre o andamento
  • Registrar e atualizar informações no sistema de compras e demais ferramentas da área
  • Auxiliar no controle do cartão corporativo e solicitações de compras online nos marketplaces.
  • Preparar relatrios e materiais de acompanhamento (planilhas, apresentações e indicadores).

Requisitos e qualificações

Formação: Superior Completo - Administração, Comércio Exterior, Logística, Outros.

Idioma: Inglês - Intermediário

Tecnologia: Excel

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica de grupo
  3. Etapa 3: Bate papo com a liderança
  4. Etapa 4: Em Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

A Fundação Itaú, criada em 2019, busca inspirar e criar condições para promover o desenvolvimento de cada brasileiro como cidadão capaz de transformar a sociedade. Trata-se de uma organização responsável por ampliar o compromisso do Itaú Unibanco nos campos da educação e da cultura.


A fim de alcançar o propósito mencionado, a Fundação estrutura-se em três vertentes: Itaú Cultural, Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho. Por meio de tais frentes, em conjunto com o poder público e outros atores, são construídos programas, ações e conhecimentos múltiplos, tudo de forma viva e dinâmica.


A partir dos pilares cultura e da educação, essa agenda tem se tornado cada vez mais integrada e sinérgica, baseada em dados e evidências para subsidiar o debate de políticas públicas no Brasil, rompendo retrocessos e inspirando futuros hoje, onde todo brasileiro tenha acesso à arte, cultura e educação.


Para vagas relacionadas as nossas frentes de atuação, acesse:

https://itauculturalgupy.io/

https://itaueducacaoetrabalho.gupy.io/

https://itausocial.gupy.io/


A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.